{"id":1047,"date":"2019-09-13T18:22:38","date_gmt":"2019-09-13T16:22:38","guid":{"rendered":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?p=1047"},"modified":"2019-09-13T18:22:38","modified_gmt":"2019-09-13T16:22:38","slug":"ccni-e-fdr-2018-lo-stop-del-ccni-dal-nostro-punto-di-vista","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?p=1047","title":{"rendered":"CCNI E FDR 2018 Lo stop del CCNI dal nostro punto di vista"},"content":{"rendered":"\n

\"\"Mercoled\u00ec 4 settembre 2019 l\u2019Amministrazione ha comunicato che Funzione Pubblica con nota del 6 agosto ha formulato una serie di rilievi sul CCNI, parte normativa e parte economica- FDR 2018.<\/p>\n

Ma vediamo i punti oggetto di rilievo: Parte normativa<\/u><\/p>\n

    \n
  1. 10-comma 4- La partecipazione a riunioni sindacali convocate entro l\u2019orario di lavoro sar\u00e0 considerata attivit\u00e0 di servizio\u201d<\/li>\n<\/ol>\n

    Fino ad ora quindi le OO.SS sono state cos\u00ec stupide da applicare quanto detto e ridetto da Aran e Funzione Pubblica con note e circolari utilizzando i permessi sindacali per partecipare alle riunioni, quando bastava un accordo tra le parti a superare il problema.<\/p>\n

      \n
    1. 12 \u2013 comma 3 \u2013 si rileva la possibilit\u00e0 per il lavoratore, nel caso di trasferta iniziata la domenica o giorno festivo, di recuperare le ore di viaggio.<\/li>\n<\/ol>\n

      Il CCNL prevede espressamente all\u2019articolo 11 che le amministrazioni possono stabilire la disciplina della trasferta secondo proprie esigenze organizzative, con atti propri dei rispettivi ordinamenti. La materia quindi \u00e8 demandata dal CCNL alle singole Amministrazioni. la famosa disciplina della trasferta di cui si parla da tempo immemorabile.<\/p>\n

      Due rilievi che non ci sembra rappresentino un blocco della contrattazione e che potevano essere evitati.<\/p>\n

      Parte economica<\/u><\/p>\n

        \n
      1. La funzione Pubblica chiede di chiarire a quali fattispecie sono riconducibili le indennit\u00e0: gruppo info-vigilanza, RSPP, attivit\u00e0 di audit interno.<\/li>\n<\/ol>\n

        In sintesi Funzione Pubblica fa un rilievo su indennit\u00e0 che non hanno nessun fondamento contrattuale e che si vogliono finanziare con i soldi dei lavoratori<\/strong>.<\/p>\n

        E con l\u2019alzata di scudi di CGIL CISL UIL in riferimento a questo rilievo\u201d siamo al ridicolo\u201d Invece di mobilitarsi contro l\u2019Amministrazione che accolla al personale spese per indennizzare incarichi strettamente datoriali, ci si mobilita contro Funzione Pubblica che non le approva.<\/p>\n

        Ma veniamo alle progressioni<\/p>\n

        Funzione Pubblica scrive: con riferimento alle \u201cprogressioni economiche\u201d si rimane in attesa di una separata ipotesi di accordo con la quale saranno definiti i criteri per lo svolgimento delle procedure selettive da sottoporre a controllo\u2026\u201d<\/p>\n

        Funzione Pubblica dice: non mi interessa che hai destinato una parte del FUA alle progressioni, su questo non c\u2019\u00e8 nulla da certificare, quello che devo certificare sono i criteri quindi manda l\u2019Accordo sui criteri.<\/p>\n

        Cosa dovrebbe accadere in una Amministrazione \u201cnormale\u201d, si modifica il CCNI e l\u2019accordo sul FUA 2018 e si rimanda alla certificazione insieme all\u2019accordo sulle Progressioni economiche che \u00e8 stato firmato a luglio u.s.<\/p>\n

        E INVECE NEMMENO PER SOGNO!<\/p>\n

        L\u2019accordo selle progressioni economiche \u00e8 stato stoppato dai Revisori dei Conti dell\u2019INL in attesa che Funzione Pubblica certifichi l\u2019Accordo sul Fua 2018. Qualcuno dovrebbe spiegargli che Funzione Pubblica non certifica il semplice accantonamento ma tutto il pacchetto ACCANTONAMENTO E CRITERI.<\/strong><\/p>\n

        Quindi, secondo INL bisogner\u00e0 aspettare che Funzione Pubblica riceva e certifichi il modificato CCNI e FUA 2018 e dopo sar\u00e0 inviato l\u2019Accordo sulle progressioni economiche per la certificazione.<\/strong><\/p>\n

        Ecco allora anche Confintesafp \u00e8 pronta a mobilitarsi ma contro un Amministrazione che consente ai Revisori dei Conti di tenere bloccato l\u2019Accordo sulle Progressioni Economiche, solo per evitare responsabilit\u00e0 che riteniamo siano insite nella funzione che svolgono, sapendo che i tempi tecnici per svolgere tutte le procedure entro il 31\/12\/2019 sono strettissimi.<\/p>\n

        Tempo che si aggiunge a quello perso fino ad ora e che impedir\u00e0 anche di realizzare la seconda tornata delle progressioni economiche, tempo e lavoro perso di cui ancora una volta non risponder\u00e0 nessuno.<\/p>\n

        ConfintesaFP non ha firmato il CCNI non condividendo l\u2019impianto e le scelte.. qualche ragione ce l\u2019avevamo!<\/p>\n

        Coordinatore Nazionale
        Nicoletta Morgia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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