{"id":1081,"date":"2019-12-20T14:00:20","date_gmt":"2019-12-20T12:00:20","guid":{"rendered":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?p=1081"},"modified":"2019-12-20T14:07:24","modified_gmt":"2019-12-20T12:07:24","slug":"riunione-del-16-dicembre-2019-per-le-progressioni-economiche-fumata-nera","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?p=1081","title":{"rendered":"RIUNIONE DEL 16 DICEMBRE 2019 PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE FUMATA NERA"},"content":{"rendered":"\n<p><img data-attachment-id=\"1082\" data-permalink=\"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?attachment_id=1082\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diapositiva1-2.jpg?fit=960%2C720\" data-orig-size=\"960,720\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Diapositiva1\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diapositiva1-2.jpg?fit=300%2C225\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diapositiva1-2.jpg?fit=960%2C720\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-1082 size-medium alignleft\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diapositiva1-2.jpg?resize=300%2C225\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diapositiva1-2.jpg?resize=300%2C225 300w, https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diapositiva1-2.jpg?resize=768%2C576 768w, https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Diapositiva1-2.jpg?w=960 960w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/p>\n<p>Riunione fiume quella di luned\u00ec 16 dicembre 2019 ma ancora ancora tutto in discussione.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Riguardo alle progressioni economiche <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A causa della sostituzione del primo Accordo firmato a luglio 2019 con quello di ottobre 2019, del successivo rilievo dei Revisori dei Conti su un punto che era gi\u00e0 presente sull\u2019Accordo di luglio, che evidentemente non avevano nemmeno letto, si \u00e8 aperta la discussione se modificare i numeri delle posizioni messe a bando in considerazione dei posti lasciati liberi dai pensionamenti.<\/p>\n<p>Fermo restando che per effetto di questa situazione che sta diventando ancora pi\u00f9 paradossale, se possibile, man mano che passa il tempo<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e8 andata perduta la possibilit\u00e0 di chiudere le progressioni a dicembre 2019 ed iniziare da gennaio 2020 a lavorare per una nuova progressione per tutti<\/li>\n<li>aumenta sempre di pi\u00f9 il numero di lavoratori che andranno in pensione e non ne potranno beneficiare<\/li>\n<li>si sta vanificando il senso dell\u2019accordo firmato a luglio 2019 che presupponeva, per quanto ci riguarda, una sanatoria entro il 2019 per coloro che non avevano mai beneficiato di una progressione economica per passare poi a regime per tutti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Forse dopo tre mesi \u00a0dove alcune O.S. chiedono sempre rinvii e da ultimo l\u2019aumento dello stanziamento di 100 mila euro\u00a0 abbiamo raggiunto un solo risultato: fare nel 2020 ( dopo la certificazione dell FDR 2019) una progressione economica che andr\u00e0 a coprire circa\u00a0 200 posizioni in pi\u00f9 rispetto alla previsione di luglio. Quando invece a parit\u00e0 di tempo di progressioni se ne sarebbero potute fare due coprendo in totale molte pi\u00f9 posizioni. \u00a0<\/p>\n<p><strong>Riguardo agli incentivi degli uffici legali. <\/strong><\/p>\n<p>L\u2019amministrazione ha comunicato che per gli incentivi destinati a chi rappresenta l\u2019Amministrazione in giudizio intende utilizzare dei criteri corrispondenti utilizzati\u00a0 per gli incentivi degli ispettori.<\/p>\n<p>Le somme accertate per il periodo gennaio-dicembre 2019 ammontano a circa 800mila euro, destinatari i 270 funzionari che davvero fanno rappresentanza in giudizio; il\u00a0 paletto proposto \u00e8 l\u2019aver fatto un certo numero di udienze.<\/p>\n<p>La proposta \u00e8 Il 70% a pioggia se fatto un certo numero di udienze al mese, ed il 30% su parametri ancora da discutere.<\/p>\n<p><strong>Non ci sembra che questi siano gli stessi criteri previsti per la distribuzione degli incentivi agli ispettori e siamo sempre in attesa del tavolo non pi\u00f9 convocato da luglio scorso.<\/strong><\/p>\n<p>Per il primo e secondo punto la riunione \u00e8 stata rinviata al <strong>15 gennaio 2020<\/strong><\/p>\n<p>Si \u00e8 poi parlato del <strong>telelavoro <\/strong>essendo finiti i lavori del Comitato Paritetico per l\u2019Innovazione.<\/p>\n<p>Saranno previsti due tipi di telelavoro, uno domiciliare che si effettua presso il proprio domicilio, ed uno decentrato che si dovrebbe svolgere presso l\u2019Ufficio dell\u2019INL che ricade nella provincia in\u00a0cui si ha domicilio.<\/p>\n<p>I posti sarebbero 30 a livello nazionale per il domiciliare e 70 per quello decentrato (il limite \u00e8 di 100 unit\u00e0 totali). Si dovranno per\u00f2 garantire una presenza di almeno un giorno a settimana in ufficio o comunque di almeno quattro al mese, anche continuativi, per il domiciliare ed almeno due giorni a settimana e otto al mese per il decentrato.<\/p>\n<p>La discussione \u00e8 stata rinviata al <strong>18 gennaio 2020<\/strong><\/p>\n<p>Per FDR \u00e8 stato comunicato che il CDA ha approvato le somme per il 2018. Il saldo 2018 dovrebbe andare in busta gennaio.<\/p>\n<p>Infine \u00e8 stata calendarizzata una riunione per il 22 gennaio 2020 per la dimostrazione sul funzionamento del nuovo sistema di valutazione, anche dei dirigenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Coordinatore Nazionale<br \/>Nicoletta Morgia<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Flash-25-2019-Riunione-del-16-dicembre-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Flash 25 2019 Riunione del 16 dicembre 2019<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Riunione fiume quella di luned\u00ec 16 dicembre 2019 ma ancora ancora tutto in discussione. 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