{"id":1199,"date":"2022-10-31T15:21:21","date_gmt":"2022-10-31T13:21:21","guid":{"rendered":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?p=1199"},"modified":"2022-10-31T15:21:21","modified_gmt":"2022-10-31T13:21:21","slug":"famiglie-professionali-un-accordo-con-le-toppe","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?p=1199","title":{"rendered":"Famiglie Professionali: Un Accordo con le toppe"},"content":{"rendered":"\n<p>Questa in sintesi l\u2019idea che ci<a href=\"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?attachment_id=1200\" rel=\"attachment wp-att-1200\"><img data-attachment-id=\"1200\" data-permalink=\"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?attachment_id=1200\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/toppe.jpg?fit=252%2C200\" data-orig-size=\"252,200\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"toppe\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/toppe.jpg?fit=252%2C200\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/toppe.jpg?fit=252%2C200\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1200\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/toppe.jpg?resize=150%2C150\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/a> resta al termine della terza riunione tenutasi luned\u00ec 31 ottobre sulle Famiglie Professionali.<\/p>\n<p>Un Accordo costruito su un pacchetto gi\u00e0 confezionato in cui la possibilit\u00e0 di contrattare \u00e8 limitata sia per i tempi stretti in cui si dovrebbe concludere lo stesso Accordo, sia perch\u00e9 i vari ambiti sono stati individuati dall\u2019Amministrazione e non contrattati.<\/p>\n<p>Certo non stiamo \u201cdenigrando\u201d il lavoro, che invece abbiamo molto apprezzato, alla base di questa ipotesi di Accordo svolto dai colleghi che hanno predisposto le tabelle e fotografato la situazione esistente, n\u00e9 tantomeno \u00a0\u00a0vogliamo fare una critica sterile.<\/p>\n<p>Semplicemente stiamo affermando che se si arriva al 31 ottobre con il testo di un Accordo che non \u00e8 condiviso da nessuna sigla sindacale forse il problema \u00e8 nel metodo seguito dall\u2019Amministrazione.<\/p>\n<p>Dal fatto cio\u00e8 che le OOSS non sono state convocate per contrattare gli ambiti delle nuove Famiglie Professionali e concordare l\u2019applicazione delle novit\u00e0 previste dal CCNL, per poi verificare la fattibilit\u00e0 della loro concreta realizzazione.<\/p>\n<p>INL invece ha fatto un ragionamento da sola per poi arrivare con un pacchetto dove le OOSS devono mettere qualche toppa partendo da una idea precostituita.<\/p>\n<p><strong>Si parte insomma ma senza una visione di insieme condivisa con le OOSS.<\/strong><\/p>\n<p>Questo, riteniamo, \u00e8 indice di un modus operandi che non tiene nella giusta considerazione la parte sindacale e che sta portando ad un divario quasi incolmabile tra il cento ed il territorio.<\/p>\n<p>Ma arriviamo alla prima modifica o \u201ctoppa\u201d accolta dall\u2019amministrazione: \u00a0la distinzione tra la Famiglia Professionale dell\u2019Ispettore ordinario e dell\u2019Ispettore Tecnico che, chiaramente condividiamo, ma per esempio non si capisce come verr\u00e0 inquadrato il personale ispettivo che non ha i titoli per accedere alla famiglia professionale degli Ispettori Tecnici ma che da svolgendo da anni \u00a0questa attivit\u00e0, ha acquisito una specifica professionalit\u00e0 di cui questa Amministrazione ha \u201cusufruito\u201d fino ad oggi.<\/p>\n<p>\u00a0E manca ancora molto\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>la previsione dell\u2019Area delle Elevate Professionalit\u00e0<\/li>\n<li>un regolamento del passaggio tra famiglie professionali<\/li>\n<li>la reale possibilit\u00e0 di realizzare i passaggi automatici in applicazione dell\u2019art. 18 del nuovo CCNL Comparto Funzioni Centrali delle \u201cposizioni apicali\u201d dalle aree prima e\/o seconda nelle aree immediatamente superiori<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vi aggiorneremo sui prossimi sviluppi.<\/p>\n<p>Coordinatore Nazionale<\/p>\n<p>Nicoletta Morgia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Questa in sintesi l\u2019idea che ci resta al termine della terza riunione tenutasi luned\u00ec 31 ottobre sulle Famiglie Professionali. Un Accordo costruito su un pacchetto gi\u00e0 confezionato in cui la possibilit\u00e0 di contrattare \u00e8 limitata sia per i tempi stretti in cui si dovrebbe concludere lo stesso Accordo, sia perch\u00e9 i vari ambiti sono stati<br \/><a class=\"moretag\" href=\"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/?p=1199\">+ Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[4],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p1D7ah-jl","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1199"}],"collection":[{"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1199"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1201,"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1199\/revisions\/1201"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/lavoro.confintesafp.it\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}