Marted\u00ec 7 marzo si \u00e8 tenuto il secondo incontro con il Ministro del Lavoro ed \u00e8 stata consegnata una bozza di relazione tecnica ed illustrativa sul rientro di INL al Ministero.
Confermati gli spetti organizzativi gi\u00e0 illustrati nell\u2019incontro tecnico del 3 marzo u.s.
E\u2019 stato chiesto di non divulgare il testo perch\u00e9 ancora una bozza da perfezionare su qualche passaggio e sui numeri indicati anche in relazione alle riposte che si attendono dal Mef e dal Ministero della Pubblica Amministrazione.
La volont\u00e0 politica che il Ministro ed il Capo di Gabinetto hanno ribadito pi\u00f9 volte \u00e8 che non c\u2019\u00e8 nessun interesse a proseguire il percorso del passaggio di INL al Ministero del Lavoro a costo zero.
Crediamo che questo sia un punto importante da cui partire soprattutto per il personale dell\u2019INL che ha vissuto il fallimento di una riforma a costo zero.
In primo piano la soluzione degli arretrati della perequazione per gli anni 2020-2021-2022 attraverso l\u2019utilizzo dell\u2019avanzo di Amministrazione.
Nell\u2019ottica di un potenziamento della attivit\u00e0 di vigilanza abbiamo ribadito la necessit\u00e0 di adeguare il trattamento economico a quello degli Enti superando appunto il costo zero con risorse nuove e strutturali che devono necessariamente andare oltre l\u2019avanzo di amministrazione.
Fino a qualche mese fa solo parlare di superamento del costo zero sarebbe stato impensabile, in questo senso, con una vigile valutazione dei vari passaggi, non possiamo che dare atto di un percorso che potrebbe dare al personale INL la dignit\u00e0 che non gli \u00e8 stata mai riconosciuta.
Una partita, ribadiamo, che va giocata!
Insomma l\u2019autonomia dell\u2019INL intesa come Ente fuori dal Ministero del Lavoro a cosa \u00e8 servita? Ad accumulare un avanzo di bilancio? Diciamo la verit\u00e0 si tratta di risorse che non sono servite a risolvere nulla perch\u00e9 di un Ente che da solo non ha nessuna forza e autorevolezza per destinare i suoi risparmi per risolvere le giuste rivendicazioni del personale.
A chi serve questa forma di autonomia? Non certo al personale!
Ricordiamo anche a noi stessi che quando \u00e8 iniziata la protesta per la perequazione per avere un appuntamento con il Ministro Orlando la delegazione sindacale ha dovuto occupare la Sala del Ministero del Lavoro.
Bene ora un interlocutore c\u2019\u00e8 ed \u00e8 importante proseguire il confronto sui contenuti e sugli aspetti tecnici per poter verificare la concreta possibilit\u00e0 di arrivare al migliore risultato possibile in termini economici, organizzativi e funzionali.
Coordinatore Nazionale
Nicoletta Morgia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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